規(guī)章制度法律審查表介紹
審查內(nèi)容主要包括合法性、操作性、規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。
(1)合法性審查,主要是管理權(quán)限、管理方式、管理內(nèi)容要符合國(guó)家法律的規(guī)定。
(2)操作性審查,主要是審查該規(guī)章是否可以順利實(shí)施,是否具有可操作性。
(3)規(guī)范性審查,主要是規(guī)章的形式審查。
(4)協(xié)調(diào)性審查,是指規(guī)章之間要求協(xié)調(diào)一致,避免矛盾和沖突。
規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度法律審查表可以幫助企業(yè)審查規(guī)章制度是否合法合理!
您的評(píng)論需要經(jīng)過審核才能顯示
有用
有用
有用