制度確認表介紹 公司的管理制度有沒有在內部進行公開,是不是執行透明,員工有沒有簽字確認,知悉并認可,這都是能否扣除績效工資的關鍵,如果沒有經過公示的制度被執行,那一定是不合規的。
公司制度的制定和變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視為違法。
公司發生分立或合并以后,無論是繼續存在的存續公司,還是合并以后的新設公司,都會發生業務職能的變更,都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。本站提供企業制度確認表模板的免費下載!
您的評論需要經過審核才能顯示
有用
有用
有用