勞務合同范本免費樣本內容
有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的
5.法律、法規規定的其他情形
勞務合同范本免費樣本其他事項
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的
注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
6.被依法追究刑事責任的
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