勞動合同模板word內(nèi)容
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼
(三)勞動合同期限
(四)工作內(nèi)容和工作地點
(五)勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(六)勞動報酬
(七)社會保險
(八)勞動紀(jì)律
(九)勞動合同終止的條件
(十)違反勞動合同的責(zé)任
勞動合同模板word效力
1.合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。
2.合同內(nèi)容不合法，即勞動合同有悖法律、法規(guī)及善良風(fēng)俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動合同不受法律保護。
3.意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產(chǎn)物，應(yīng)該是當(dāng)事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。
4.合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當(dāng)事人也未實際履行主要義務(wù)，或者依法或應(yīng)當(dāng)事人要求應(yīng)當(dāng)鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當(dāng)事人采取補救措施，使合同形式上合法化后，就可以認(rèn)定合同有效。
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