研發績效考核表表格介紹 研發績效考核表注意點:
1、結果考核與行為考核相結合,以結果考核為主。
2、應注重研發為企業創造的實際經濟效益、帶來的市場價值,強化以市場為導向,避免研發人員重技術、輕市場的傳統觀念。
3、增加評價標準的客觀性,盡量減少主觀性,從而使績效考核更加科學合理,減少矛盾。
研發績效考核表通用技巧
1:多條件求和
要統計部門為生產,并且崗位為主操的補助總額。
公式為:
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2:條件計數
要統計指定店鋪的業務筆數。也就是統計B列中有多少個指定的店鋪名稱。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
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