員工績效考核制度介紹
1、 為了提高集團公司的整體效益,為員工薪酬、職務調整等方面提供科學、合理的管理依據，特制定本制度。
2、 本制度適用于所有與 xx有限 公司簽訂勞動合同的在崗員工。
3、 人力資源處負責 xx有限 公司在崗員工的考核評價工作。
第二章 員工績效考評內容
1、 員工績效考評原則
員工績效考評必須堅持公開、公正、公平的原則。
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